Toppartiklar
Fyra skäl att välja ett digitalt system för företagshälsa
Hur hanterar ni hälsoärenden på ditt företag? Det vill säga sjukfrånvaro, vab, friskvårdsbidrag, sjukintyg, rehabiliteringsprocesser och så vidare. Alla system är långt ifrån likvärdiga – här lär du dig om …
Toppartiklar
Arbetsgivarens guide till effektiv sjuk- och friskanmälan
Sjuk- och friskanmälan är en av grundpelarna i personalplanering. Det är också ett område som sett stor utveckling på senare år. Förr behövde den som var sjuk ringa eller mejla …
Toppartiklar
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Som ledare eller HR-ansvarig vet du att anställdas hälsa är avgörande för företagets framgång. När en medarbetare blir allvarligt sjuk är det viktigt att hjälpa dem tillbaka till hälsa och …
Toppartiklar
Utmattningssyndrom del 1: Fånga upp tidiga signaler på arbetsplatsen
I dagens arbetsliv är stress den vanligaste orsaken till längre sjukfall. Statistik från Försäkringskassan visar att fler är sjukskrivna för stress idag än någonsin tidigare. När kraven på en medarbetare …
Toppartiklar
Trygga ledare sedan Circle K valde Qurant
Trygga chefer som vet vad de ska göra när medarbetare inte mår bra. Det skapar mer välmående organisationer. Circle K arbetar brett och med ledarna som motor i det hälsofrämjande …
Toppartiklar
Förstadagsintyg? Börja med samtal och dialog
Har du en medarbetare som ofta sjukanmäler sig bara en dag åt gången? Då är det viktigt att du som arbetsgivare agerar. Men innan du begär förstadagsintyg bör du börja …
Nyhetsbrev
Få de senaste artiklarna om hälsa, arbetsmiljö och ledarskap
13 juni, 2024
5 råd till chefer: Så undviker du att bränna ut dig
Många chefer har en ansträngd arbetsmiljö med höga krav. Vad kan de själva göra för att undvika stressjukdom? Här kommer fem värdefulla råd från ledarskapscoachen och tidigare LSS-chefen Annah Thunberg. …
11 juni, 2024
Tristess på jobbet – ett hälsohot
Ny forskning visar att det är skadligt för hälsan att ha det tråkigt på jobbet. Återkommande tristess ökar risken för symtom som kan leda till utmattning – men i stället …
30 maj, 2024
Arbetsorsakade besvär: De vanligaste problemen och hur du förebygger dem
25 procent av sysselsatta personer i Sverige har hälsobesvär orsakade av sitt arbete. Problemen varierar från trötthet till värk, smärta och problem med rörelseapparaten. 30 procent av de drabbade har …
23 maj, 2024
Våld i nära relation del 2: vårt pilotprojekt
Att utsättas för våld kan få stora konsekvenser för en medarbetares hälsa, arbetsförmåga och hela livssituation. Därför har Qurant med hjälp av Åsa Witkowski från Unizon genomfört ett pilotprojekt där …
Våld i nära relation del 1: en arbetsgivarfråga
Våld i nära relation är ett samhällsproblem och därför också en fråga för arbetsgivare. Här ger Kerstin Kristensen, utredare inom våldsprevention på Jämställdhetsmyndigheten, råd om hur arbetsplatsen kan närma sig …
21 maj, 2024
Jag tror att min medarbetare tar droger – vad gör jag?
En medarbetares beteende ger dig olustkänslor. Du misstänker att han eller hon använder narkotika. Vad gör du nu? – Håll dig till din roll och arbetsplatsens, alkohol-, drog-, och spelpolicy. …
16 maj, 2024
Bli en bättre lyssnare och främja hälsan på arbetsplatsen
Chefer ägnar större delen av sin tid åt att kommunicera ut budskap och berätta om visioner och mål. Men de har mycket att vinna på att sluta prata och börja …
14 maj, 2024
Vad alla chefer behöver veta om Gen Z
Generation Z eller ”Gen Z” växer på arbetsmarknaden, och chefer och HR börjar se nya idéer och preferenser på sina arbetsplatser. Här får du veta vad som utmärker dagens unga …
6 maj, 2024
Skapa en ljudsäker arbetsmiljö
Att höga ljud på jobbet kan leda till hörselskador är väl känt. Men visste du att störande ljud som inte är direkt hörselpåverkande också kan vara negativa för hälsan och …
2 maj, 2024
Är förstadagsintyg rätt för din medarbetare?
Vad gör man när en medarbetare ofta stannar hemma utan att det finns någon tydlig sjukdomsbild? Förstadagsintyg används ibland vid frekvent frånvaro, men det kan väcka många frågor. Här reder …
Få senaste nytt från oss om personal och hälsa
”*” anger obligatoriska fält
Vi delar aldrig din e-post eller skickar spam. Läs mer om integritet och GDPR