Solen är framme, temperaturen stiger och samtidigt ökar sjukanmälningarna. Som chef är det lätt att känna sig frustrerad, och fler arbetsgivare berättar om samma mönster. Framförallt yngre medarbetare verkar sjukanmäla ...
Hälsosamtal eller omtankessamtal – kärt barn har många namn. Vi på Qurant brukar kalla det hälsosamtal, men det är i grunden samma sak som ett omtankessamtal. Oavsett vad man väljer ...
Sjukfrånvaro i byggbranschen kostar mycket – både i tid, missade deadlines och rena pengar. Men vad kan du som arbetsgivare göra för att förebygga problemen innan de påverkar hela projektet? ...
Har du märkt att unga är borta från jobbet oftare än sina äldre kollegor? Det är inte en slump. Sjukfrånvaron bland Generation Z (födda ca 1997–2012) ökar – och det är ...
Sjukfrånvaro kostar mer än många tror – både i pengar och i förlorad arbetskraft. En sjukdag här och där kanske inte ser så dramatisk ut i statistiken. Men lägger du ...
Sjukfrånvaro är en utmaning för många företag, och för detaljhandeln kan det vara extra knepigt. Högt tempo, långa pass och fysiska påfrestningar som att stå eller gå hela dagen kan ...
Under 2024 släppte Försäkringskassan rapporten Stöd tillbaka i arbete. Rapporten lyfter hur långtidssjukskrivna upplever det stöd de fått av arbetsgivaren och vad de önskat mer av. Här sammanfattar vi statistiken ...
Branscher med hög personalomsättning brottas ofta med hög sjukfrånvaro. Det kan vara svårt att bygga långsiktiga relationer när många medarbetare har korta anställningar och oregelbundna arbetstider, men rätt grund gör ...
För den som lider av en allvarlig sjukdom eller är långtidssjukskriven på grund av funktionsnedsättning kan kontakten med jobbet vara både viktig och meningsfull. Här går vi igenom hur arbetsgivare ...
Vad gör man när en medarbetare ofta stannar hemma utan att det finns någon tydlig sjukdomsbild? Förstadagsintyg används ibland vid frekvent frånvaro, men det kan väcka många frågor. Här reder ...