Kategori
Vård och rehabilitering
Få vårt nyhetsbrev
Signa upp för vårt nyhetsbrev och få det senaste inom om hälsa, arbetsmiljö och ledarskap direkt i din inbox
Hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar att anpassa arbetet vid sjukskrivning?
Hur mycket behöver en arbetsgivare göra när en medarbetare inte mår bra eller börjar få svårt att klara sitt arbete?...
Hur gör arbetsplatsinriktade åtgärder skillnad när någon mår dåligt?
När en medarbetare kämpar med hälsan är arbetsplatsen ofta avgörande för återhämtning och återgång i arbete. Många tror att rehabilitering sker...
Minska långtidssjukskrivningar med bättre rehabiliteringsprocesser
Att förhindra och minska långtidssjukskrivningar är en stor utmaning för chefer och HR-avdelningar idag. Man kan inte stoppa varje sjukdom...
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Som ledare eller HR-ansvarig vet du att anställdas hälsa är avgörande för företagets framgång. När en medarbetare blir allvarligt sjuk...
Rehabstöd ger utrymme att satsa mer på arbetsmiljö och hälsa
Du som köper rehabiliteringstjänster av oss i företagshälsovården kan få bidrag som täcker upp till hälften av kostnaderna. Bidraget är ett välkommet tillskott...
Glöm inte rehabiliteringsstödet!
I december 2019 var 170 000 personer sjukskrivna i Sverige, av dessa fick 13 393 personer rehabiliteringsstöd. År 2021 hade siffran...
Vad är ett förstadagsintyg?
Syftet med förstadagsintyg är att fånga upp anledningen till den anställdes upprepade och återkommande frånvaro, så att arbetsgivaren kan stödja...
Rehabkoordinering kan lära chefer se tidiga signaler på ohälsa
✔️ Vid ärenden där det finns behov av att hålla ihop processen och vara ett stöd för både arbetsgivaren och...