Vi människor fungerar alla olika och har våra styrkor och sådant vi har svårare för. För en person med en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) som adhd eller autism kan ledarskapet göra …
Har du medarbetare som hanterar diisocyanater? Då måste de få mer utbildning i ämnet. Den 24 augusti skärptes utbildningskraven i och med att EU-förordningen Reach inträdde. De nya reglerna innebär …
Sorlet från kollegorna. Maskinernas dunkande. Surret från ventilationen. Ljuden vi utsätts för under arbetsdagen spelar stor roll för hur vi upplever vår arbetsmiljö. Arbetsgivare är skyldiga att minimera risken för …
Facebook införde mötesfria onsdagar redan 2018 och nu efter pandemin hakar många svenska företag på. Men hur lätt är det, räcker det med bara en mötesfri dag eller bör vi …
Våld i nära relation är ett ökande samhällsproblem som även märks på arbetsplatser. När företagens tid, pengar och produktivitet påverkas blir problemet tydligare. Du som chef eller kollega har här …
Lyft fokus till hur vår kropp mår av belastning och hur arbetet kan anpassas till människan i stället för tvärtom. Här har vi alla, såväl chefer som medarbetare ett ansvar …
Det gamla uttrycket om att företagskulturen ”sitter i väggarna” är svår att överföra till hemmajobb. Möjligtvis till en bakgrund med företagslogga i videomöten. Eller sitter företagets kultur mer på insidan …
Ett numera etablerat faktum i jakten på en välfungerande arbetssituation är att de som upplever sig ha kontroll över sin arbetssituation lyckas bäst. När kontrollförlusten ökar stiger stressnivåerna. Utbrändhet och …
Att arbeta i detaljhandeln innebär många spridda arbetsuppgifter och kan skifta från monotont arbete till tunga lyft, ofta i kombination av långa arbetsdagar, med få pauser. Trots att problemen är …
En ny trend bland unga får dem att revoltera mot en oempatisk arbetsmarknad I USA och England har företeelsen blivit en trend bland många unga, i synnerhet de födda …