Toppartiklar
Arbetsgivarens guide till effektiv sjuk- och friskanmälan
Sjuk- och friskanmälan är en av grundpelarna i personalplanering. Det är också ett område som sett stor utveckling på senare år. Förr behövde den som var sjuk ringa eller mejla …
Toppartiklar
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar: En guide för chefer och HR-ansvariga
Som ledare eller HR-ansvarig vet du att anställdas hälsa är avgörande för företagets framgång. När en medarbetare blir allvarligt sjuk är det viktigt att hjälpa dem tillbaka till hälsa och …
Toppartiklar
Utmattningssyndrom del 1: Fånga upp tidiga signaler på arbetsplatsen
I dagens arbetsliv är stress den vanligaste orsaken till längre sjukfall. Statistik från Försäkringskassan visar att fler är sjukskrivna för stress idag än någonsin tidigare. När kraven på en medarbetare …
Toppartiklar
Trygga ledare sedan Circle K valde Qurant
Trygga chefer som vet vad de ska göra när medarbetare inte mår bra. Det skapar mer välmående organisationer. Circle K arbetar brett och med ledarna som motor i det hälsofrämjande …
Toppartiklar
Förstadagsintyg? Börja med samtal och dialog
Har du en medarbetare som ofta sjukanmäler sig bara en dag åt gången? Då är det viktigt att du som arbetsgivare agerar. Men innan du begär förstadagsintyg bör du börja …
Nyhetsbrev
Få de senaste artiklarna om hälsa, arbetsmiljö och ledarskap
25 februari, 2021
Friluftsliv ger kraftfulla effekter på hälsan
För mycket stillasittande och för lite rörelse och motion bedöms orsaka omkring 5,3 miljoner dödsfall i världen varje år, varav cirka 10 000 i Sverige. Kostnaden för samhällets sjukdomar relaterade …
16 februari, 2021
Fem minuter pausstretch för rygg, axlar och nacke
Oavsett om du har ett stillasittande eller fysiskt krävande arbete, är det bra att ta en stretchpaus någon gång under dagen. I denna fem minuter långa video får du några …
12 februari, 2021
Fyra prioriterade områden inom nya arbetsmiljöstrategin
En ny arbetsmiljöstrategi som innebär fortsatt hög ambitionsnivå fattade Regeringen beslut om den 11 februari 2021.Den nya arbetsmiljöstrategin har fyra prioriterade områden: Ett hållbart arbetsliv – alla ska kunna, orka …
20 januari, 2021
Nu förändras reglerna om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Föreskrifterna om arbetsanpassning och rehabilitering har gällt sedan 1994 men nu förändras och förtydligas de från och med den 1 juni 2021. Vi benar ut vad det innebär i praktiken. …
18 december, 2020
Information till arbetsgivare under covid-19 pandemin
Vanligaste frågorna och viktiga länkar Det är viktigt att du som arbetsgivare följer utvecklingen och håller dig uppdaterad på: Folkhälsomyndigheten.se Krisinformation.se Försäkringskassan.se Det nationella informationsnumret 113 13 Stöd för våra …
17 december, 2020
Krav och prestation i dagens ledarskap
Rollen som chef och ledare innebär att man ska navigera runt i okända landskap och samtidigt handskas med osäkerhetens konsekvenser. Du förväntas ha ständig kontroll även i oförutsägbara lägen. Hjärnan …
14 december, 2020
Ny tidsgräns för intyg vid sjukdom och vab
Från och med 15 december ändrar Försäkringskassan tidsgränserna för intyg när det gäller sjukpenning och vab. Det innebär att intygen kommer begäras in från dag 22. Syftet är att avlasta …
26 november, 2020
Det gäller vid smittbärarpenning
Här går vi övergripande igenom vad som gäller för så kallad smittbärarpenning. Du måste då ha ett läkarintyg som visar att du inte får arbeta på grund av risken för …
13 november, 2020
Mentala verktyg för att hantera nedstämdhet och depression
Inte bara naturen går in i en ny fas, vi människor kan också uppleva en förändrande tid i samband med att vintermörkret infinner sig. En del av oss kan känna …
20 oktober, 2020
Så kan hälsostatistik förbättra arbetsmiljön
Nästan en miljon svenskar mår dåligt på sin arbetsplats vilket påverkar verksamheters framgång och lönsamhet negativt. Nyckeln till minskad sjukfrånvaro och ett hållbart arbetsliv är ett nytänkande och proaktivt företagshälsoarbete. …
Få senaste nytt från oss om personal och hälsa
”*” anger obligatoriska fält
Vi delar aldrig din e-post eller skickar spam. Läs mer om integritet och GDPR