Kategori
Kundcase
Få vårt nyhetsbrev
Signa upp för vårt nyhetsbrev och få det senaste inom om hälsa, arbetsmiljö och ledarskap direkt i din inbox
Så sänkte Circle K sjukfrånvaron med 19%
Trygga chefer som vet hur de ska agera när medarbetare inte mår bra skapar friskare företag. På Circle K bedrivs...
Recipharm arbetar för friskare medarbetare!
Recipharm, ett ledande läkemedelsföretag, satsar på teamets välmående tillsammans med Qurant. Samarbetet innebär att de stärker sitt hälsoarbete och ger...
Så säkrar Webhallen kvalitet, process, kostnadsbesparingar och relationer
Webhallen genomförde en rad ändringar kring ohälsa och frånvaro under 2024, med fantastiska resultat: I tidiga mätningar har företaget både...
Så sänkte TMP Alarm sjukfrånvaron med 46%
En tydlig överblick över sjukfrånvaro och hälsofrämjande insatser, närhet mellan ledning och medarbetare och ett gediget stöd till chefer. TMP...
Så blev Sogeti en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare
Långsiktighet, ett tydligt utbud av hälsofrämjande åtgärder och en närhet mellan ledare och medarbetare. Det är några av framgångsfaktorerna i...
Så arbetar Lidl för ökat välmående och bättre hälsa på jobbet
Livsmedelskedjan Lidl satsar på att vara proaktiva som arbetsgivare och gör en rad insatser utöver det vanliga för att stärka...
Abba-Björns hotell satsar på en god miljö för både gäster och medarbetare
Förståelse för olikheter och tydliga verktyg för att se hur organisationen mår. Det är några av ingredienserna i hotellet Slottsholmen...
Tidig upptäckt av ohälsa sänkte sjukfrånvaron hos HMB
HMB Construction (345 anställda) har sänkt sina sjuklönekostnader med 48% sedan de inledde ett samarbete med Qurant 2019. Tidig upptäckt...