Företagssköterskorna i Qurants Hälsoteam är de första en medarbetare kommer i kontakt med vid sjukfrånvaro. De erbjuder både chefer och medarbetare stöd och vägledning, anpassat till varje individs egna behov. I denna blogg får ni träffa Emma Waleij, Hälsoteamets nya chef.
Kan du berätta lite om din roll som företagssköterska?
Emma har jobbat som företagssköterska på Qurant i två år och utsågs under 2024 till chef för Hälsoteamet. Teamet arbetar främst med att kontakta medarbetare för att erbjuda rådgivning som en del av sjuk-och friskhanteringen. De erbjuder också stöd till chefer – exempelvis inför svåra samtal, konflikthantering och rehabilitering.
– Tillsammans med chefen utvärderar vi behov och sätter nästa steg i rehabiliteringsprocessen. Beroende på hur behovet ser ut så kan vi även koppla in en rehabkoordinator, berättar Emma.
Alla Qurants kunder har en ansvarig företagssköterska som regelbundet presenterar statistik över frånvaro och rekommenderar preventiva insatser för att förbättra medarbetares hälsa.
– Genom att vi lär känna medarbetare via kontinuerlig kontakt, kombinerat med att vi har överskådlig statistik över sjukfrånvaro, kan vi tidigt fånga upp behov av hälsofrämjande insatser.
Vilka erfarenheter har du med dig sedan tidigare?
Innan Emma utbildade sig till sjuksköterska jobbade hon med att ge bra service på andra sätt – genom restaurang– och servicebranschen. Därefter har hon arbetat inom hemsjukvården och vård vid obesitas, alltså operationer och behandlingar för att få hjälp med övervikt.
– Min tid inom obesitasvården handlade till stor del om livsstilsfokus – en erfarenhet jag tar med mig än idag. Det handlar mycket om att ta hand om sig själv för att förebygga sjukdom, vilket rimmar med Qurants tankesätt om att arbeta preventivt för att förebygga sjukdom.
Vad motiverade dig att jobba som företagssköterska, och vad fick dig att söka dig till just Qurant?
Emma framhåller vikten av Qurants proaktiva förhållningssätt, där Hälsoteamet både hjälper företag att genomföra hälsofrämjande initiativ, och att sätta in stöd när medarbetare visar tidiga tecken på ohälsa.
Jag lockades av att få jobba preventivt och proaktivt. Forskning visar på att man kan spara så mycket på att göra det preventiva. Alla vinner på det, och det är verkligen ett spännande område som gör skillnad.
– Dessutom såg jag Qurant som en chans för mig att vara med och påverka. Jag har alltid gillat att jobba med förändring och förbättring, vilket går bra ihop med att Qurant är ett nytänkande bolag som är öppet för medarbetares nya idéer.
Vad tycker du är mest givande med ditt arbete på Qurant?
– Det är roligt och givande att få vara delaktig i företags strategier kring hälsa. Dessutom är det kul och tacksamt att få vara ansvarig för hälsoteamet – ett varmt gäng med bra samarbete och olika erfarenheter.
Vilket råd skulle du ge företag som överväger att ansluta sig till företagshälsan?
– Det finns mycket forskning som visar att arbetsgivare med ett proaktivt hälsoarbete har mer välmående medarbetare och dessutom sparar otroligt mycket genom sänkta kostnader kopplade till bland annat sjukfrånvaro. Företag har mycket att vinna på att sätta in tidiga insatser. Men i stället för att uppfinna hjulet själv för det hälsofrämjande arbetet – ta hjälp av företagshälsan!
