När en medarbetare är sjuk eller behöver stöd i arbetslivet, är företagssköterskan den första personen de kommer i kontakt med. På Qurant arbetar vårt Hälsoteam nära både chefer och medarbetare för att ge det stöd och vägledning. I den här bloggen får ni träffa en av våra företagssköterskor: Emilia Lundin.
Hur stöttar du medarbetare som behöver hjälp?
En stor del av Emilias arbete handlar om att vara ett lyssnande öra för medarbetare som behöver stöd, oavsett om det handlar om stress på jobbet eller utmaningar i privatlivet. Många vänder sig till henne för rådgivning och stöttande samtal när de behöver hjälp med att hantera olika hälsoproblem.
– Min roll innebär dels att erbjuda stöttande samtal till medarbetare som känner att de behöver hjälp. Det kan till exempel handla om arbetsrelaterad stress eller problem med arbetsmiljön. Vi i Hälsoteamet hjälper medarbetare att hitta verktyg för att ta kontroll över sin hälsa och hitta rätt vägar framåt.
Hur identifierar du mönster i arbetsmiljön?
Som företagssköterska på Qurant ger Emilia både stöd och rådgivning till medarbetare och stöttar våra kunder i hälsoarbetet. Genom att se över statistiken i Hälsoportalen kan mönster upptäckas och åtgärdas snabbt.
– En del i hur jag identifierar mönster och behov av hälsoinsatser är genom att jag analyserar företagens hälsodata. Ofta handlar det om att upptäcka mönster i frånvaron som kan tyda på att något inte står rätt till, innan det blir ett större problem. Även den personliga kontakt vi har med medarbetarna hjälper oss att förstå vilka övergripande problem som finns på arbetsplatsen.
Hur ser din bakgrund ut och vilka erfarenheter bär du med dig sedan tidigare?
Emilia har en bakgrund inom infektion och akutvårdsinfektion och har arbetat nära patienter i svåra sjukdomstillstånd. Innan hon kom till Qurant jobbade hon med utredning och som kontaktsjuksköterska.
– Som kontaktsjuksköterska fick jag möta personer med en tung diagnos, vilket har gett mig en bra grund i att förstå olika aspekter av människors hälsa. Dels akutvårdsinfektion där personer ofta blir friska av behandling, medan utfallet i vissa andra fall inte alltid blir som man önskar.
Vad motiverade dig att jobba som företagssköterska, och vad fick dig att söka dig till just Qurant?
Det som lockade Emilia till rollen som företagssköterska var till stor del möjligheten att jobba förebyggande och vara med och lösa problem innan de växer sig större, genom att ge både medarbetare och chefer rådgivning och uppföljning.
– På Qurant får jag möjlighet att använda min kompetens för att hjälpa människor och företag på ett helt annat sätt än tidigare. Det bästa med mitt jobb är att jag verkligen kan göra skillnad för människors vardag och hälsa. Dessutom trivs jag jättebra i vårt Hälsoteam! Det är så kul att jobba med ett team där alla är så engagerade, och samtidigt innebär rollen en frihet och flexibilitet i hur jag lägger upp min egen tid.
Vilket råd skulle du ge företag som överväger att ansluta sig till företagshälsan?
För företag som funderar på att ansluta sig till företagshälsovården, påminner Emilia om att det ansvar du har som arbetsgivare. Och med tidiga insatser kan du minska frånvaron, stärka arbetsmiljön och få mer motiverade medarbetare.
–Du har ett rehabiliteringsansvar för dina medarbetare, men du behöver inte göra allt själv. Företagshälsan kan vara en värdefull partner i det här. Både chefer och medarbetare kan höra av sig till oss för rådgivning – så är vi bara ett samtal bort.
