Vi fortsätter att utveckla Hälsoportalen. Med de här senaste uppdateringar blir det lättare att se hur din organisation mår, dela insikter med kollegor och stötta medarbetare på ett mer proaktivt sätt.
Nya frånvarorapporter
Under Rapporter i Hälsoportalen hittar du nu fyra nya rapporter. De ger en tydligare bild av organisationens frånvaromönster och gör det enkelt att filtrera, jämföra och dela data med ditt team.
Fyra nya rapporter:
Månatlig sjukdomsutveckling: Följ sjukfrånvaron över tid, uppdelat på kort- och långtidsfrånvaro, med tydliga trender och nyckeltal.
Sjukdagar: Se totalt antal sjukdagar per månad eller vecka.
Frånvaroorsak: Vilka orsaker driver frånvaron, och hur många medarbetare, dagar och tillfällen rör det sig om.
Frånvaro per demografi: Bryt ned frånvaron på till exempel kön och åldersgrupp för att förstå var den koncentreras.
Du kan nu jämföra perioder sida vid sida, till exempel kvartal mot kvartal eller avdelning mot avdelning. Och när du exporterar till Excel följer dina aktiva filter och summerade nyckeltal med automatiskt. Dessutom har varje vy en egen länk som du kan bokmärka eller skicka vidare till kollegor.
Bjud in medarbetare till e-learnings
Tidigare i år lanserade vi e-learnings om välmående, rörelse och återhämtning och arbetsmiljö. Nu kan du som HR-ansvarig eller chef själv bjuda in medarbetare till att gå utbildningarna direkt i Hälsoportalen.
Du hittar utbildningarna under Prehab /Rehab/E-learnings och Moduler. Här kan du välja vilken e-learning du vill aktivera för vilka medarbetare.
Ny funktion: Personifiera en gruppchef
Som HR-administratör kan du nu se portalen precis som en gruppchef ser den. Under Medarbetare kan du klicka på den person du vill personifiera så får du samma vy som de har. Det är ett verktyg för att förstå vad dina ledare ser inför möten tillsammans, eller när du hjälper någon att hitta rätt.
