Toppartiklar
Arbetsgivarens guide till effektiv sjuk- och friskanmälan
Sjuk- och friskanmälan är en av grundpelarna i personalplanering. Det är också ett område som sett stor utveckling på senare år. Förr behövde den som var sjuk ringa eller mejla …
Toppartiklar
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar: En guide för chefer och HR-ansvariga
Som ledare eller HR-ansvarig vet du att anställdas hälsa är avgörande för företagets framgång. När en medarbetare blir allvarligt sjuk är det viktigt att hjälpa dem tillbaka till hälsa och …
Toppartiklar
Utmattningssyndrom del 1: Fånga upp tidiga signaler på arbetsplatsen
I dagens arbetsliv är stress den vanligaste orsaken till längre sjukfall. Statistik från Försäkringskassan visar att fler är sjukskrivna för stress idag än någonsin tidigare. När kraven på en medarbetare …
Toppartiklar
Trygga ledare sedan Circle K valde Qurant
Trygga chefer som vet vad de ska göra när medarbetare inte mår bra. Det skapar mer välmående organisationer. Circle K arbetar brett och med ledarna som motor i det hälsofrämjande …
Toppartiklar
Förstadagsintyg? Börja med samtal och dialog
Har du en medarbetare som ofta sjukanmäler sig bara en dag åt gången? Då är det viktigt att du som arbetsgivare agerar. Men innan du begär förstadagsintyg bör du börja …
Nyhetsbrev
Få de senaste artiklarna om hälsa, arbetsmiljö och ledarskap
18 januari, 2023
Glöm inte rehabiliteringsstödet!
Sveriges Radio rapporterade 2020 om att företag är dåliga på att söka stöd från Försäkringskassan för att bättre kunna rehabilitera sina sjuka anställda. För 2021 sjönk siffrorna ytterligare 23 procent, …
5 januari, 2023
Så påverkar du som arbetsgivare till bättre lunchvanor
En bra lunch innehåller inte bara god och hälsosam mat. Det är också en paus från jobb och stress samt möjlighet till gemenskap med andra. Får ni in det regelbundet …
15 december, 2022
Våld i nära relation orsakar stora ekonomiska kostnader och påverkan på arbetsplatser
Våld i nära relation är ett ökande samhällsproblem som även märks på arbetsplatser. När företagens tid, pengar och produktivitet påverkas blir problemet tydligare. Du som chef eller kollega har här …
8 december, 2022
Antalet sjukdagar per anställd ökar
Ny statistik från SCB visar att både antal sjukdagar per anställd samt sjukfall ökade under tredje kvartalet 2022 jämfört med motsvarande kvartal 2021. Antalet sjukdagar under sjuklöneperioden var 1,81 dagar …
29 november, 2022
Rätt belastningsergonomi sparar tid och pengar
Lyft fokus till hur vår kropp mår av belastning och hur arbetet kan anpassas till människan i stället för tvärtom. Här har vi alla, såväl chefer som medarbetare ett ansvar …
17 november, 2022
Hur skapas företagskultur vid hemmajobb?
Det gamla uttrycket om att företagskulturen ”sitter i väggarna” är svår att överföra till hemmajobb. Möjligtvis till en bakgrund med företagslogga i videomöten. Eller sitter företagets kultur mer på insidan …
10 november, 2022
Självledarskap – 3+3 tips till chef och medarbetare
Ett numera etablerat faktum i jakten på en välfungerande arbetssituation är att de som upplever sig ha kontroll över sin arbetssituation lyckas bäst. När kontrollförlusten ökar stiger stressnivåerna. Utbrändhet och …
2 november, 2022
Hemmalunch kan ge hälsovinst
Idag har jobblunchen i många fall byts ut från en paus med kollegorna till att slänga i sig något snabbt hemma mellan två videomöten. Hur viktig är egentligen lunchen? Vad …
20 oktober, 2022
Hur kan ni förbättra arbetsmiljön och förebygga arbetsskador inom detaljhandeln?
Att arbeta i detaljhandeln innebär många spridda arbetsuppgifter och kan skifta från monotont arbete till tunga lyft, ofta i kombination av långa arbetsdagar, med få pauser. Trots att problemen är …
6 oktober, 2022
Vi var på Personal & Chef mässan
Vi deltog även detta år i mässan Personal & Chef vilket är och presenterade vår nya heltäckande tjänst Qurant Trygg – en proaktiv företagshälsa kombinerat med en vårdförsäkring. Ett mycket …
Få senaste nytt från oss om personal och hälsa
”*” anger obligatoriska fält
Vi delar aldrig din e-post eller skickar spam. Läs mer om integritet och GDPR