Nyheter

Ny rapport: Så påverkar sjukfrånvaron försäljningen

20 maj, 2026

2 min läsning

Ny rapport: Så påverkar sjukfrånvaron försäljningen

Qurant har publicerat branschrapporten “Medarbetarnas hälsa är er affär” baserad på djupintervjuer med HR-ansvariga på några av Sveriges mest välkända retailföretag. Tillsammans representerar de HR-organisationer för mer än 20 000 medarbetare inom mode, sport, elektronik, trädgård och second hand.

Resultaten visar att medarbetarnas hälsa och sjukfrånvaro har direkt påverkan på kundupplevelsen och försäljningen i butik, men att branschen saknar mätning, struktur och chefskunskap för att agera på det i tid.

Fem insikter från intervjuerna:

92 % av HR-cheferna uppger att medarbetarnas mående påverkar kundupplevelsen direkt.

77 % tror att sjukfrånvaron påverkar försäljningen negativt. Ändå mäter 85 % inte sambandet. Bara ett av 13 intervjuade företag säger att de mäter sambandet.

69 % uppger att det är vanligt att butikspersonal jobbar trots att de mår dåligt mentalt, vilket är en osynlig kostnad som inte syns i frånvarostatistiken men märks i kundmötet.

62 % har redan arbetssätt för att fånga tidiga signaler på ohälsa men rätt stöd och rutiner saknas för att göra det konsekvent.

54 % av butikscheferna bedöms inte vara tillräckligt rustade för att hantera psykisk ohälsa trots att chefen lyfts fram som den viktigaste friskfaktorn i hela organisationen.

icon
Retail är en bransch där medarbetarna är en stor del av upplevelsen i butik. Varje kundmöte avgörs av hur personen bakom kassan eller i butiksgolvet faktiskt mår. Det är dags att behandla hälsodata med samma allvar som försäljningsdata.
Michael Emilsson
Säljchef | Qurant

Statistik

Medarbetarsjukfrånvaro inom retail ligger i snitt på 6,5 % för branschen. Bland de intervjuade företagen är snittet 5,4 %.

Det går att få bättre kontroll på sjukfrånvaron genom att jobba proaktivt med medarbetarnas hälsa. Hos Qurants retailkunder ligger sjukfrånvaron på 2,7 % – 4,4 % och de som har ett aktivt hälsoarbete brukar se en stor förbättring under det första året.

Om rapporten: Baserad på djupintervjuer med HR-ansvariga på 13 svenska retailföretag, genomförda under 2026. Publicerad av Qurant Health AB.

Kontakt för intervjuer och frågor: Anna Ålenius Mathson, anna.alenius.mathson@qurant.se, 0730- 69 99 57

Erika Gidén

Erika Gidén

Content Creator

Få de senaste artiklarna om hälsa på jobbet

Prenumerera på vårt nyhetsbrev:

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Vi delar aldrig din e-post eller skickar spam. Läs mer om integritet och GDPR